Ter uma loja de moda feminina bem-sucedida vai além de ter apenas produtos incríveis nas prateleiras. Uma equipe comprometida, apaixonada e habilidosa é o verdadeiro segredo para proporcionar uma experiência excepcional aos clientes e alcançar o sucesso duradouro no competitivo mercado da moda. Neste post, exploraremos os passos essenciais para construir…
Atualmente, vivemos em uma sociedade que possui crescentes índices de transtornos mentais. Em um estudo realizado, segundo a Organização Mundial da Saúde e da Organização Internacional do Trabalho (2020), cerca de 15% dos trabalhadores adultos vivem com algum transtorno mental, gerando dificuldades não apenas em relações familiares, mas também dentro…
A gestão de pessoas trata-se de estratégias utilizadas para administrar o capital humano, com o intuito de motivá-los e extrair o melhor para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da organização. A gestão de pessoas vai muito além de uma prática de bem estar, pois também possibilita reter…
Nesse texto você verá como criar uma equipe focada em resultados, gerar vendas e alcançar metas é um trabalho contínuo. Criar uma equipe focada em resultados sem dúvidas é um grande desafio. Gerar vendas e alcançar metas é um trabalho contínuo e requer bastante dedicação e esforço da equipe envolvida. E…
Jorge Paulo Lemann: “Nosso negócio não é cerveja, nem hambúrguer ou ketchup, é gente” Um dos fundadores do 3G Capital, Lemann é conhecido pelas gigantes aquisições realizadas nos últimos anos que deram a ele e seus sócios o controle de grandes companhias como a Kraft Heinz, Burger King e maior…
Ter as pessoas certas é uma das chaves para o sucesso de uma empresa. Entenda a importância e como funciona um processo de recrutamento e seleção. O maior desafio para os empreendedores brasileiros é a Gestão de pessoas, segundo a Endeavor. As empresas, antes de mais nada, são constituídas por…
Aprenda como ter e manter sempre uma equipe de pessoas qualificadas. Toda empresa necessita de pessoas boas, empenhadas e qualificadas que agreguem valor, sejam produtivas e busquem resultados para a organização. Porém, recrutar esse tipo de colaborador é uma tarefa difícil, além de reter e mantê-lo engajado. Ter uma área…
Conheça os 5 maiores fatores que influenciam um funcionário a pedir demissão e como é possível resolve-los. A demissão de um ótimo funcionário é algo terrível. Há a despesa de encontrar, integrar e treinar seu substituto. Há a incerteza sobre o rendimento do novo colaborador. Há a dificuldade do resto da…
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