A segurança do trabalho nada mais é do que ações que tem como objetivo prevenir e proteger os colaboradores de possíveis incidentes que podem ocorrer durante a execução de suas atividades. Por isso, essas medidas e ações devem ser adotadas no planejamento estratégico, pois só assim será possível identificar, avaliar…

Você sabia que boa parte das empresas fecha suas portas em menos de um ano de negócios? A razão está na falta de estratégia e planejamento de curto e longo prazo. No delicado momento de crise em que vivemos, o planejamento se faz ainda mais necessário. O primeiro passo é…

O clima organizacional se caracteriza pela percepção dos colaboradores, com o nível de satisfação com a cultura e o local da empresa, por isso o clima organizacional tem influência sobre a produtividade, motivação e o comportamento dos funcionários. Preparamos um conteúdo que vai te ajudar a entender a importância e…

Quando a empresa tem um time engajado significa dizer que eles acreditam nos valores e objetivos do negócio, o que leva a desempenharem suas tarefas com entusiasmo e comprometimento visando gerar os melhores resultados. Além disso, o time engajado sente orgulho em trabalhar na empresa e encontra na organização uma…

Um bom planejamento organizacional é a base para o sucesso de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Isso porque é nesse tipo de documento que ficarão especificados, depois de muitos estudos e análises, seus objetivos e quais caminhos trilhar pra alcançá-los. Mas, infelizmente, ainda é comum…

O modelo de negócios Canvas é uma ferramenta inicial para você tirar o seu negócio do papel. Mas como qualquer outra ferramenta é necessário tomar alguns cuidados, nós selecionamos 3 principais pontos de cuidado na aplicação do Canvas que te ajudará a fazer um planejamento mais assertivo e previsível.    1….

Para ter sucesso, é preciso ficar atento às boas práticas para empreender. Sobretudo, não existe uma fórmula mágica que garanta ao empreendedor ser bem-sucedido em suas empreitadas, mas sim algumas atitudes que podem guiá-lo à ascensão. Tendo isso em vista, reunimos 3 boas práticas neste artigo para auxiliar você a…

Você sabe o que é retenção de talentos? De uma forma mais simples nada mais é do que um conjunto de ações adotadas pela empresa que ajudam a tornar o ambiente organizacional mais atrativo para os profissionais. Sendo assim; o RH traça toda a jornada do colaborador, pois sabem a…

Sempre é o momento certo de impulsionar o desempenho e a retenção dos talentos da sua equipe. Através de uma análise estratégica da sua gestão de performance e avaliação de desempenho, é possível encontrar pontos de melhoria que realmente impactam nos resultados da sua empresa. É sempre uma boa escolha…

A pesquisa é um processo sistemático que contribui com a construção de conhecimento humano, expondo novas visões e colaborando também com o desenvolver, colaborar, reproduzir, refutar, ampliar, detalhar, atualizar, de algum conhecimento pré-existente. A pesquisa pode ser feita de forma quantitativa, quando o questionário é realizado através de perguntas fechadas,…