Marketing – Página: 9 – JRS Consultoria
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Financiamento de Capital Inicial: Tudo o Que Você Precisa Saber

Um dos pontos principais a ser considerado por quem deseja abrir um empreendimento como conseguir o capital inicial. Uma das perguntas mais difíceis de responder é: Qual a melhor fonte de financiamento a se adotar? Neste post você vai encontrar a resposta para essa pergunta. Deve-se considerar diversos aspectos: a quantia necessária, as condições de…

Orçamento empresarial: 7 dicas para implementá-lo no seu negócio

1. Analise seu negócio É necessário fazer um diagnóstico para entender a situação atual em que a empresa se se encontra, por isso o ideal é analisar os três últimos anos e fazer uma avaliação de como foi a evolução da empresa. 2. Defina os objetivos e metas Ao ter conhecimento de como está o…

Auditoria financeira: para que serve e como fazer em seu negócio

O que é uma auditoria financeira? A auditoria é um exame das atividades desenvolvidas em determinados setores ou áreas de uma instituição. Logo, auditoria financeira é um exame das finanças de uma empresa. A auditoria é uma especialização da ciência contábil que visa testar, verificar ou analisar os fatos e ocorrências que afetam o patrimônio de uma empresa visando…

Por Que Contratar um Estudo de Viabilidade Econômica Para Minha Ideia de Negócio?

Estudo de Viabilidade Econômica (EVE) é uma Projeção Financeira que tem o objetivo de analisar a viabilidade de um empreendimento e minimizar seus riscos. Ele gera informações suficientes para saber se sua ideia será lucrativa, trazendo o retorno financeiro no tempo esperado. Este tipo de Estudo é indicado para: Empreendedores que visam abrir uma nova empresa; Desenvolvimento de projetos (expansão…

3 Indicadores de produtividade que todo gestor deve acompanhar

Para que uma empresa alcance resultados incríveis, ela precisa ter uma operação bem estruturada e eficiente, porém a maioria dos gestores enfrenta dificuldades para fazer o acompanhamento do desempenho. Há várias formas de estruturar indicadores de produtividade, portanto, é importante compreender quais tipos melhor se encaixam na realidade do seu negócio. Por isso, neste post trouxemos…

Gestão do Conhecimento: 5 Dicas para Aplicar na sua Empresa

Gestão do conhecimento nada mais é do que o processo de retenção do conhecimento importante para a empresa. No meio empresarial, é comum passarmos por problemas que já ocorreram no passado e não saber como foram solucionados, bem como não termos o conhecimento de estratégias que já deram certo ou errado dentro da empresa. Tal gestão do conhecimento…

Você sabe o que é segurança psicológica? Saiba porque é tão importante!

Segurança psicológica é sem dúvidas um ponto de grande importância e indispensável para uma equipe de sucesso ou que almeja o sucesso! Mas o que é? Segurança psicológica nada mais é que um ambiente que proporciona um senso de equipe, onde você em sua individualidade não se sinta coagido e que consiga emitir suas opiniões,…

Você conhece o inbound recruiting?

O que é? Diretamente derivado da estratégia de marketing Inboud, que é popularmente conhecido como marketing por atração, o Inbound Recruiting, que é uma estratégia que une o Marketing e a Gestão de Pessoas segue a mesma linha estratégica, que é atrair, e cativar o interesse, nesse caso, do candidato para que se torne um…

Saiba quais são os principais benefícios da análise de perfil comportamental!

A análise comportamental adaptada à realidade das empresas auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Essa análise, quando bem executada com a ferramenta correta, é responsável por revelar a qual perfil comportamental a pessoa pertence. Segundo levantamento da Page Personnel, 9 em cada 10 profissionais contratados pelo perfil técnico…

Você sabe o que é people analytics? A gente te conta!

People Analytics (análise de pessoas) é uma metodologia que tem como função coletar informações, organizar e analisar os dados que vão nortear à gestão de pessoas. Mas quais os ganhos que eu terei utilizando essa metodologia? Conseguirá ter uma visão mais estratégica, contratar melhores funcionários, reter talentos, engajar e motivar os funcionários, além de que,…

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